濮阳市引进培养高层次人才（团队）创新创业若干规定（试行）

为深入实施人才强市战略和创新驱动发展战略，吸引更多高层次人才集聚濮阳创新创业，为新一轮赶超发展提供坚强人才保证和智力支持，日前，濮阳市委、市政府研究通过并下发了《濮阳市引进培养高层次人才(团队)创新创业若干规定(试行)》(以下简称《规定》)，在高层次人才的引进培养、创新创业扶持、工作生活待遇和服务保障等方面进行改革创新、完善提升，进一步凸显政策优势，积极发挥招才引智工作的“黄金效应”。

记者从濮阳市委组织部获悉，濮阳市委、市政府近日出台《濮阳市引进培养高层次人才(团队)创新创业若干规定(试行)》，该市每年都将设立人才发展专项资金，给予高层次人才一次性最高50万元的奖励。

根据规定，濮阳市将对急需紧缺的人才，给予不低于15万元安家费，提供5万~10万元的科研启动经费，给予一次性综合补助2万元;用才单位根据情况提供工作室，配备工作助手、工作用车，给予工作用车购置一次性补助;对创办高新技术企业的，最高给予150万元的创业启动资金;对获风险投资的人才创业企业，给予不超过投资额50%、最高不超过500万元的政策性担保;对建立成国家级和省级重点实验室、博士后工作等研发平台，分别一次性给予10万~50万元奖励;市杰出人才奖获得者给予一次性奖励50万元。

   点击查看：

   国家电光源产品质量监督检验中心(河南)-招贤信息

   点击下载附件：

   濮阳市引进培养高层次人才创新创业若干规定.docx

    濮阳市高学历人才引进办法.docx